SDG 4: kwaliteitsonderwijs
Roularta verzekert gelijke toegang tot kwaliteitsvol onderwijs en bevordert levenslang leren voor iedereen.
samen groeien
Onze medewerkers verdienen groeikansen. Daarom investeren we in opleidingen en coaching. Zowel op professioneel als persoonlijk vlak.
- Een persoonlijk opleidingsplan voor elke medewerker
- Bijleren over een concreet topic? Dat doen onze medewerkers bij Roularta Academy
- Webinars met experts over relevante thema’s
- Via e-learningplatformen als Goodhabitz en Cevora bouwen onze medewerkers aan hun soft skills
- Op zoek naar een workshop over leiderschap of veerkracht? Onze fulltime inhouse coach staat klaar voor elke medewerker
We bouwen mee aan slimmere en meer bewuste generaties via betrouwbare, relevante informatie en met doelgerichte activiteiten die duurzaam gedrag aanwakkeren.
brainprint bij lezers, adverteerders en partners
We reiken onze externe stakeholders op talrijke manieren kennis en inspiratie over duurzaamheid aan. Vanuit Roularta Media Group als bedrijf, en natuurlijk via onze sterke onafhankelijke mediamerken. Ons doel? Informeren, bewust maken en tot duurzamer gedrag bewegen.
- Onze redacties engageren zich om jaarlijks minstens 2.000 artikels aan duurzame topics te wijden.
- Onze mediamerken organiseren innovatieve, duurzame events – denk aan de Trends Impact Awards – en dingen ook zelf mee naar toonaangevende erkenningen om hun inspirerende initiatieven in de kijker te zetten.